安全领导力（19）——为什么企业“三违”现象如此普遍？

爱小姐 · 发表于 2018-7-3 18:31:19

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从事安全工作很多年了，去过很多企业做过咨询。经常碰到的一种现象是很多企业领导总是抱怨工人的执行力不强，“三违”行为过多，有什么好的方法来解决？

员工的不安全行为表现在基层员工，而根子在企业的领导！人性是极其复杂的，每个人心中都有安全的一面和不安全的一面，安全的一面对应的就是安全行为，不安全的一面对应的就是不安全的行为，这取决于企业的安全管理体系、和安全氛围，激活了哪一面！员工的执行力不强，“三违”行为过多，这是因为作为领导没有给工人创建一种完整的安全管理体系和安全文化氛围去激活人性中安全的一面！

HSE管理体系和组织的HSE文化就是企业安全管理的外在环境。如果我们改善了这些因素，我们也会成功地改善HSE行为。于是，我们经常看到同样一个员工在不同安全文化氛围的企业工作时，他的的行为方式常常是不一样的。在安全文化氛围好的企业，“三违”行为就基本看不到，但是在安全文化氛围不好的企业，“三违”现象就比较普遍！

songcongxsh4 · 发表于 2018-7-3 20:00:18

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向萍 · 发表于 2018-7-3 20:10:10

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