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提质提效 降本增效 ——陕西公司强化生产经营工作纪实 ​

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发表于 2017-2-13 10:55:54 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 Super Moder 于 2019-8-9 10:49 编辑

                                                                                                
一季度,陕西公司生产经营交出一份靓丽答卷:生产聚烯烃17.78万吨,同比增加0.85万吨,增幅5.01%;聚烯烃单位生产成本较预算下降15.30%;销售收入、利润总额均超额完成了年度预算进度。
成绩来之不易。原油价格急剧下滑影响、聚烯烃产品价格大幅下降、利润空间受到严重挤压……一系列不利因素面前,陕西公司不等不靠、主动作为,通过严格提质提效、降本增效,做好做实加减法,产品产量、经营效益逆势提升,双双交出满意答卷。

做加法:高稳荷、精操作、国产化

单体数量上的增加,才能带来产量、效益的整体提升。陕西公司在巩固以往降本增效措施的基础上,从提高负荷稳定能力、提高精准操作水平、提高推进备品备件和化工三剂国产化应用率三个方面入手,做足“加”法——
提高负荷稳定能力。保持装置高负荷稳定持续生产,是创效增效的前提要件。陕西公司针对性地制定了一系列有效措施:加强生产操作,减少非计划停车,压缩中小修停车时间;不断提升单套装置的运行水平,全面发挥配套装置的协同效率;模拟内部市场化管理,把化工分公司划分为分公司、中心、装置、横大班、班组5级市场,独立模拟核算,市场化运作,实现成本分级控制;开展横大班劳动生产竞赛,形成全员重视成本、全员积极降本的良好氛围。同时,紧盯市场组织生产,动态跟踪烯烃市场变化,实时寻找市场机会,及时发现市场销路较好,经济效益较高的其它牌号产品,精准组织生产切换,生产适销对路的产品,满足市场需求。
提高精准操作水平。人是决定运行效果和质量的关键因素,为此,该公司从“人”入手,多管齐下调动员工积极性,确保生产可控稳定。借鉴以往生产运行成功经验,加强工艺纪律、操作纪律、劳动纪律管理,创新性开展员工状态管理,强化操作规程的刚性执行,使员工上岗期间始终保持饱满精神状态,有效杜绝了不良操作行为的发生。建立单耗长效分析机制,将主要单耗指标列入各生产中心绩效考核,每日进行统计、跟踪、分析、通报,量化分析单耗升高因素,实施整体消耗管控。同时,积极应用信息化手段,时时掌握装置运行、产品产量、物料消耗等情况,加强工艺调整,有效控制各项生产指标。优化倒炉、切气、产品方案调整等重大操作,严格控制工艺参数,最大限度地缩短时间,有效减少煤浆及合成气损失,将倒炉、切气、牌号切换的损失降到最低。科学分配进厂原煤,努力提高原煤利用效率。该公司化工分公司热电中心采取电量竞赛手段,奖励受电最少的班组,尽大可能减少受电量,积极调整采暖温度,及时减少锅炉排污,减少效益流失。
提高备品备件和化工三剂国产化应用率。针对进口备品备件、化工三剂价格高、采购周期长特点,该公司加大备品备件国产化改造力度,通过试用的方式与国内厂家开展联合,逐步扩大国产化配件的使用范围。广泛开展调研、论证,在部分三剂已经国产化的基础上,在国内广泛寻找可替代的厂家,在符合技术工艺指标前提下,进一步实施替代性试用,努力提高化工三剂国产化率,有效降低生产成本。

做减法:降成本、减能耗、降费用

在做好“加”法的同时,陕西公司通过严格采购管理、减少生产费用、降低生产能降等手段措施,对内拓展挖潜空间,对外用足政策空间,做实“减”法,多管齐下提升企业经营效益——
减少采购成本。紧紧抓住当前低质煤价格普遍较低的有利时机,在满足造气工艺指标的前提下,从年初开始使用低质煤作为气化原料,逐步加大使用比例,有效降低生产成本。充分引入竞争机制,每次采购完成后都要对价格进行纵、横两向对比,进行二次议价,最大程度地降低采购价格。发挥集团公司集采规模优势,通过推进长协寄售采购等途径,不断降低其它原材料采购成本,对数量大、金额多的物资采取集中采购、分期提货的方式,实现以量补价。加强进厂原材料的质量管理,强化验收和质量检测,坚决杜绝不合格原材料进厂。
降低生产能耗。该公司实时跟踪关注国内外先进的节能降耗技术,加强与科研院所交流合作,探讨优化改进工艺途径,促进实施技改技措,推动技术降本,提高经济效益。甲醇中心密切跟踪关注煤浆浓度,降低气化产生的惰性气体含量,提高有效气组合,使甲醇耗煤量比去年下降0.5%。同时,将多余的燃料气送到热电锅炉燃烧使用,减少燃煤消耗。
高资金使用效率、开展理财业务、强化纳税筹划等措施,用足国家各项财税政策,减少利息支出;加强设备日常维护保养,降低设备故障率,争取不实施年度停车大修。降低“有形费用”,加大据实结算管理力度,加强外委运维费用结算审核,时刻关注外委服务市场行情,降低外委费用;及时修订会议、差旅、招待、办公等费用管理制度,降低支出标准,严格费用审批,确保不超预算并有结余。
点滴之间下真功,加减并举增效益。面对依旧严峻的市场形势,陕西公司瞄准全年目标,坚持降本和增效“两条腿”走路,扎实做好加减法,不断挖掘内部潜力,深度拓展市场政策空间,力保全年任务目标实现。

                    
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